Stefano Zecchin

FORMAZIONE

Nella mia esperienza, quando si parla di formazione, ci sono due livelli da distinguere:

  • Informare: consiste nel dare informazioni in modo chiaro ed efficace, verificandone la comprensione;
  • Formare: consiste nel dare informazioni in modo che entrino nel bagaglio di conoscenze della persona, tale che le possa usare possibilmente subito ed in modo fluido.

Questi due livelli si distinguono in base agli obiettivi che si vuole raggiungere ed alle azioni che si mettono in atto per realizzarli, non in base all'importanza: sono livelli parimenti importati.

Alcuni titoli dei miei corsi:

  • Marketing di sè stessi: essere sarti dei propri abiti e fare moda;
  • Il cliente ha sempre ragione....oppure no?
  • Leader si nasce o si diventa? Meglio diventarlo.
  • Autostima: ma davvero posso anch'io?
  • Automotivazione: il meglio del meglio da me e dagli altri!
  • Comunicare in modo efficace;
  • Stress managment;
  • Team building e team working: lavorare in gruppo è meglio.